Talenten Motivatie Analyse (TMA)
Volledig benutten van je potentieel en echt jezelf kunnen zijn.
Volledig benutten van je potentieel en echt jezelf kunnen zijn.
Heb jij helder wat je kan? Waar jij goed in bent?
Wat jouw talenten zijn en in welke omgeving deze het beste tot zijn recht komen? Doe jij waar je helemaal blij van wordt? Of twijfel je hier vaak over? Misschien heb jij angst voor het onbekende en durf je geen life-changing keuzes te maken. Daardoor blijf je vastzitten en dingen doen die je ongelukkig maken.
Als jij werk doet wat in lijn is met jouw talenten, competenties en drijfveren:
✓ Functioneer jij het best
✓ Leer je het snelst
✓ Neem je initiatief en ben je het meest betrokken
✓ Heb je plezier in je werk
✓ Durf je meer verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.
Om er achter te komen waar je echt blij van wordt, geeft de TMA Talentenanalyse concrete inzichten in jouw talenten.
De Talent Motivatie Analyse (TMA) is een online vragenlijst en meet op basis van 22 drijfveren waar je van nature behoefte aan hebt. Elk van deze drijfveren kan zich manifesteren in 2 talenten, zodat de TMA analyse in totaal 44 talenten onderscheidt. Het is de combinatie van talenten die jou uniek maakt.
De beschrijving van de drijfveren en talenten zijn een goed uitgangspunt om erachter te komen wat jij wilt en waar jij van nature aanleg voor hebt. Een TMA analyse in combinatie met een talentgesprek van 1,5 uur zorgt ervoor dat je een helder beeld krijgt van waar je nu staat en welke mogelijkheden je hebt. Naast het in kaart brengen van voorkeursgedrag en persoonlijkheid wordt ook uitspraak gedaan over voorkeur in werkomgeving, ontwikkelactiviteiten en leerstijl.
Een TMA kan ingezet worden als individueel, persoonlijk hulpmiddel. Het kan zo bijvoorbeeld dienen als achtergrond bij de keuze van een opleiding. Een TMA kan ook onderdeel zijn van een assessment, loopbaanontwikkeling, beoordelingsstructuur of bij werving en selectie.
Je ontvangt een link naar de online vragenlijst in het TMA portal. In de online vragenlijst krijg je 312 stellingen en gedragsitems, waarbij je moet aangeven wat het beste bij je past. Hieruit rolt een uitgebreid persoonlijkheidsprofiel in de vorm van een rapportage. Houdt rekening met ongeveer 40-50 minuten dat je er mee bezig bent.
Nadat je de online vragenlijst hebt ingevuld plannen we een terugkoppelingsgesprek in om de TMA rapportage en jouw ontwikkelvraag te bespreken.
De grootste winst die ik met jou heb behaald is denk ik het opnieuw ontdekken van mijzelf. Wie ben ik, wat vind ik belangrijk, waar word ik blij van, wat zijn mijn kernwaarden? We hebben samen een mooie basis opgezet waar ik zelf op verder kan bouwen.
TMA Talentenanalyse en talentgesprek
inclusief BTW
Wil je meer weten over een TMA talentenanalyse en het talentgesprek? Neem contact met mij op.
Veelgestelde vragen